ถ้าคุณเคยได้ยินคำว่า “growth mindset” และสงสัยว่ามันแปลว่าอะไร วันนี้เราจะมาคุยกันถึงความหมายของคำว่า “growth mindset แปลว่าอะไร” และยังมีตัวอย่างของการมี growth mindset ในแต่ละอาชีพเพื่อให้เห็นภาพชัดเจนยิ่งขึ้น
growth mindset แปลว่าอะไร?
ก่อนอื่นมารู้จักกับความหมายของ “growth mindset” กันก่อน คำว่า “growth mindset” แปลว่า แนวคิดหรือทัศนคติที่เชื่อว่าความสามารถและทักษะของเราสามารถพัฒนาและเติบโตได้ผ่านการเรียนรู้และความพยายาม ไม่ว่าจะเป็นด้านการงาน การเรียน หรือด้านอื่น ๆ ของชีวิต
ตรงกันข้ามกับ “fixed mindset” หรือแนวคิดที่เชื่อว่าความสามารถและทักษะเป็นสิ่งที่ตายตัวและไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ผู้ที่มี growth mindset จะมองว่าความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต
1. นักเรียน
นักเรียนที่มี growth mindset จะไม่กลัวความล้มเหลวในการเรียน เขาจะมองว่าความผิดพลาดเป็นโอกาสในการเรียนรู้ แทนที่จะรู้สึกท้อแท้เมื่อได้คะแนนสอบต่ำ พวกเขาจะมองหาวิธีการปรับปรุงตัวเอง เช่น การถามคำถามเพิ่มเติมจากครู การเรียนรู้จากเพื่อน หรือการศึกษาด้วยตัวเองเพิ่มเติม นักเรียนที่มี growth mindset จะไม่หยุดที่จะพัฒนาทักษะและความรู้ของตนเอง เพราะเชื่อว่าการพยายามและความพยายามจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
2. พนักงานบริษัท
พนักงานที่มี growth mindset มักจะไม่กลัวการรับผิดชอบงานใหม่ ๆ ที่ท้าทาย เขาจะมองว่านี่เป็นโอกาสในการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ และเติบโตในอาชีพของเขา ถ้าเขาพบว่าตนเองทำงานผิดพลาด เขาจะไม่โทษตัวเองแต่จะมองหาวิธีแก้ไขและปรับปรุง พวกเขามักจะเสนอตัวเข้าร่วมโครงการใหม่ ๆ หรือรับผิดชอบงานที่ยังไม่มีใครทำ เพราะเชื่อว่าทุกความท้าทายคือบทเรียนและโอกาสในการเติบโต
3. ผู้ประกอบการ
ผู้ประกอบการที่มี growth mindset จะไม่กลัวการล้มเหลวในธุรกิจ เมื่อธุรกิจประสบปัญหา เขาจะมองว่าความล้มเหลวเป็นบทเรียนที่มีค่าและโอกาสในการปรับปรุง เขามักจะทดลองแนวคิดใหม่ ๆ และมองหาวิธีการพัฒนาธุรกิจอยู่เสมอ หากแนวคิดธุรกิจหนึ่งไม่สำเร็จ เขาจะไม่ยอมแพ้ แต่จะปรับเปลี่ยนและลองแนวคิดใหม่ การมองเห็นความล้มเหลวเป็นบทเรียนและโอกาสในการเติบโตทำให้เขามีความยืดหยุ่นและสามารถปรับตัวได้ในทุกสถานการณ์
4. นักกีฬา
นักกีฬาที่มี growth mindset จะไม่ยอมแพ้เมื่อเจอความล้มเหลวในการแข่งขัน เขาจะมองว่าความพ่ายแพ้เป็นโอกาสในการเรียนรู้และปรับปรุงทักษะ เมื่อเขาไม่ได้รับรางวัลหรือผลงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง เขาจะกลับไปฝึกซ้อมและปรับปรุงตนเอง นักกีฬาที่มี growth mindset จะมีความมุ่งมั่นและไม่หยุดพัฒนาเพื่อต่อยอดความสามารถของตนเอง พวกเขาเชื่อว่าทุกความพยายามจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในอนาคต
5. นักเขียน
นักเขียนที่มี growth mindset จะไม่ท้อแท้เมื่อเจองานเขียนที่ถูกปฏิเสธ เขาจะมองว่าการถูกปฏิเสธเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้และการปรับปรุงงานเขียน นักเขียนเหล่านี้จะนำคำติชมจากบรรณาธิการและผู้อ่านมาใช้ในการพัฒนาผลงานของตนเอง เขาเชื่อว่าการพัฒนาทักษะการเขียนไม่เคยสิ้นสุด และทุกครั้งที่เขียนก็เป็นโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต ความมุ่งมั่นและความพยายามในการปรับปรุงตนเองทำให้นักเขียนที่มี growth mindset สามารถสร้างผลงานที่ดีขึ้นได้เรื่อย ๆ
6. วิศวกร
วิศวกรที่มี growth mindset จะมองหาวิธีพัฒนาตนเองและปรับปรุงกระบวนการทำงานอยู่เสมอ เขาจะไม่หยุดที่จะแสวงหาความรู้ใหม่ ๆ และเทคโนโลยีที่สามารถนำมาใช้ในงานของเขา หากพบว่ามีข้อผิดพลาดในการทำงาน เขาจะไม่รู้สึกท้อแท้ แต่จะมองหาวิธีแก้ไขและเรียนรู้จากความผิดพลาดนั้น วิศวกรเหล่านี้เชื่อว่าการพัฒนาทักษะทางเทคนิคและความคิดสร้างสรรค์เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้งานของเขามีคุณภาพและประสบความสำเร็จ
7. นักการตลาด
นักการตลาดที่มี growth mindset จะไม่หยุดที่จะแสวงหาวิธีการใหม่ ๆ ในการทำการตลาด เมื่อแผนการตลาดไม่ได้ผลตามที่คาดหวัง เขาจะไม่รู้สึกท้อแท้ แต่จะมองหาสาเหตุและวิธีการปรับปรุง นักการตลาดที่มี growth mindset จะใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์ในการตัดสินใจ และพร้อมที่จะทดลองแผนการใหม่ ๆ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น พวกเขาเชื่อว่าการพัฒนาและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องจะนำมาซึ่งความสำเร็จในระยะยาว
8. ครู
ครูที่มี growth mindset แปลว่าจะมองนักเรียนทุกคนมีศักยภาพในการพัฒนา เขาจะไม่ยอมแพ้เมื่อเจอเด็กที่มีปัญหาในการเรียน แต่จะหาวิธีการสอนที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์สำหรับนักเรียนเหล่านั้น ครูเหล่านี้จะมองว่าการเรียนรู้เป็นกระบวนการที่ไม่มีที่สิ้นสุด และพร้อมที่จะพัฒนาตนเองอยู่เสมอ เพื่อให้สามารถสอนและเป็นแรงบันดาลใจให้กับนักเรียนของเขาได้ดีขึ้น
9. แพทย์
แพทย์ที่มี growth mindset แปลว่า จะมองการรักษาผู้ป่วยเป็นกระบวนการที่ต้องพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เมื่อเจอกรณีที่ยากลำบากหรือการรักษาไม่ได้ผล เขาจะไม่หยุดที่จะแสวงหาความรู้และวิธีการรักษาใหม่ ๆ แพทย์ที่มี growth mindset จะเปิดใจรับการเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานและการวิจัยใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ในการรักษาผู้ป่วย
10. นักออกแบบ
นักออกแบบที่มี growth mindset แปลว่า เขามองว่าการออกแบบเป็นกระบวนการที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาอยู่เสมอ เขาจะไม่หยุดที่จะแสวงหาแรงบันดาลใจและเทคนิคใหม่ ๆ ในการออกแบบ เมื่อพบว่างานออกแบบไม่ได้ผลตามที่ต้องการ เขาจะไม่รู้สึกท้อแท้ แต่จะมองหาวิธีการปรับปรุงและทดลองแนวคิดใหม่ ๆ นักออกแบบที่มี growth mindset จะมีความยืดหยุ่นและพร้อมที่จะปรับเปลี่ยนแนวคิดเพื่อสร้างผลงานที่ดีที่สุด
สรุป
การมี growth mindset เป็นสิ่งที่สำคัญในการพัฒนาตนเองและการประสบความสำเร็จในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นในอาชีพใด การมองว่าความล้มเหลวเป็นโอกาสในการเรียนรู้และการปรับปรุงตัวเองเป็นกุญแจสำคัญในการเติบโต อย่าลืมให้กำลังใจตัวเองบ่อย ๆ พักบ้างถ้าเหนื่อย เพราะ growth mindset แปลว่า mindset ที่เกิดจากการยอมรับตัวเองและให้โอกาสตัวเองด้วยนะ
